社長がクーデターを仕掛けられたときに弁護士へ依頼すること 経営権を守るための初動と時間の使い方新着!!
代表取締役として会社を経営しておられる方が、社内で御自身を外そうとする動きに直面したときの御案内です。本ページは、取締役会で代表取締役を解職されそうな方、及び株主総会で取締役を解任されそうな方が、弁護士に何を、どの時点で […]
解任された役員が損害賠償を求めるとき 弁護士に依頼して正当な理由の不存在を主張する方法新着!!
任期の途中で解任された取締役又は監査役の方が、会社に対して金銭の支払を求める場面についての御案内です。本ページは、解任された役員の方が、会社法第339条第2項に基づく損害賠償の請求を弁護士に依頼するに当たり、何をどのよう […]
役員の解任について弁護士に依頼するとき 解任された取締役が最初に確認する事項と3か月の期限新着!!
株主総会で解任の決議をされた取締役の方、及び取締役会で代表取締役を解職された方から、これから何をすればよいのかという御相談をいただいています。本ページは、既に解任又は解職をされてしまった役員の方が、弁護士に依頼するに当た […]
会社の建物への立入りを拒まれた場合にどうするか新着!!
解任をめぐる争いの最中に会社の建物への立入りを拒まれた場合の対応を整理します。立入りを強行してはならない理由、記録の残し方、私物及び資料の返還の求め方、建物を個人で所有している場合の取扱いまでを条文に即して解説します。
解任の議案が上程される前にできる準備新着!!
解任の議案が上程される前に行うことのできる準備を整理します。議決権の分布の把握、資料の確保、報酬及び個人保証の確認、記録の作成、行ってはならない対応までを条文に即して解説します。
株主総会の招集を請求して議題を提出する方法新着!!
株主が株主総会の招集を請求し、解任の議題を提出する方法を整理します。招集の請求の要件、応じられない場合に裁判所の許可を得て自ら招集し得ること、議題の提案権及び議案の要領の通知の請求、日程の逆算までを条文に即して解説します。
役員の解任を求める訴えの要件と期限新着!!
役員の解任を求める訴えの要件と期限を詳しく整理します。実体の要件となる不正の行為及び法令定款違反の重大な事実の類型、原告となり得る株主の要件、被告及び管轄、30日の期限の起算点までを条文に即して解説します。
株主総会で解任の議案が否決された後に採り得る手続新着!!
解任の議案が株主総会で否決された後に株主が採り得る手続を整理します。役員の解任の訴えの要件と30日の期限、差止めの請求、責任追及等の訴え、株主総会の招集の請求、いずれを選ぶかの判断までを条文に即して解説します。
退任の登記がされても保証契約は残るのか新着!!
役員の退任の登記がされた後も個人保証が残るかを整理します。保証が債権者との契約であること、根保証の元本の確定、退任の後の新たな借入れへの効力、解除を求める場合の相手方までを条文に即して解説します。
決議を争う訴えの期限はいつまでか新着!!
株主総会の決議を争う訴えの期限を整理します。取消しの訴えの3か月の期限と起算点、不存在及び無効の確認の訴えに期間の制限がないこと、期限を過ぎた場合に残る主張、期限内に行うべき準備までを条文に即して解説します。
解任された創業者が会社に残せる関与の形新着!!
解任された創業者が会社に残すことのできる関与の形を整理します。株主としての権利による関与、顧問その他の契約による関与、資産の貸与を通じた関与、それぞれの限界と留意点までを条文に即して解説します。
役員のまま出社を拒まれた場合にどうするか新着!!
役員の地位を有したまま出社を拒まれた場合の対応を整理します。役員に出社の義務があるか、職務を行えない状態で残る責任、取締役会の招集の請求による記録の作成、報酬への影響、記録の残し方までを条文に即して解説します。
代表取締役を解職されても取締役の地位は残るのか新着!!
代表取締役を解職された場合に取締役の地位が残るかを整理します。解職と解任との違い、決議を行う機関の違い、報酬への影響、残る権限と義務、次に生じ得る事態への備えまでを条文に即して解説します。
解任と同時に社宅及び社用車を引き上げられた場合新着!!
解任と同時に社宅及び社用車を引き上げられた場合の取扱いを整理します。現物による給付が報酬に当たるかの判断、社宅の利用の法的な性質、明渡しを求められた場合の対応、損害の賠償への反映までを条文に即して解説します。
解任された日から何か月以内に動くべきか新着!!
解任された役員が動くべき時期を整理します。決議を争う訴えの3か月の期限、損害の賠償の請求に関する消滅時効、時効の完成を猶予する方法、資料の入手可能性の観点からみた着手の時期までを条文に即して解説します。
自分が役員から外されていないかを確認する方法新着!!
自分が知らない間に役員から外されていないかを確認する方法を整理します。登記事項証明書の取得と読み方、閉鎖された登記の確認、会社に対して求め得る資料、外されていた場合の初動までを条文に即して解説します。
辞任届を出した後に撤回できるのか新着!!
辞任届を提出した後に撤回することができるかを整理します。意思表示が到達した後の撤回の可否、錯誤又は強迫による取消しの主張、辞任と解任とで異なる帰結、撤回を求める場合に採るべき手順までを条文に即して解説します。
従業員及び取引先への説明をどのように行うか新着!!
解任をめぐる争いの最中に従業員及び取引先へ説明を行う場合の留意点を整理します。説明を行う目的と範囲、事実と評価の区別、名誉及び信用に関する法的な制約、記録の残し方、行ってはならない対応までを条文に即して解説します。
新たな代表者が行った取引の効力を争う場合新着!!
解任の後に新たな代表者が行った取引の効力を争う場合の枠組みを整理します。決議が無効とされた場合の取引への影響、登記の効力と善意の第三者の保護、取締役会の決議を欠く行為の取扱い、責任の追及までを条文に即して解説します。
委任状の取り付けが進んでいる場合に確認すべきこと新着!!
解任の議案に向けて委任状の取り付けが進んでいる場合に確認すべき事項を整理します。議決権の代理行使の要件、代理権の授与が総会ごとであること、委任状の備置きと閲覧、効力を争う場合の視点までを条文に即して解説します。
