取締役（役員）解任のリスクや具体的な手続き方法を解説！不当解任された際の対処方法も
取締役や役員として会社に尽くしてきたのに、突然「解任」「辞任してほしい」と告げられた。 そんな場面に直面すると、多くの方がショックや不安で頭が真っ白になってしまいます。「本当にこんな扱いを受けなければならないのか」「退職 […]
取締役の責任を免除する方法とは？取締役の責任の範囲をわかりやすく解説
取締役の役割とは 株式会社における取締役の役割とは、責任をもって会社の事業運営に携わることです。当然ながら、事業の運営にあたり善良な管理者の注意をもって、忠実に業務に当たらなければなりません。会社に損害を […]
代表取締役の解任（解職）とは？社長解任クーデターで使用される！解任することができるケースや、手続きと流れを解説
代表取締役の解職とは、代表権を失い平取締役になることです。法律上は「解職」が正しく、「解任」と意味合いは異なります。 「解任」とは、取締役を辞めさせることです。そのため、代表権を失うだけでなく、取締役の地位も喪失し、会 […]
取締役が正当な理由で解任となるケースとは？解任のリスクやトラブルを起こさないためのポイントを解説
取締役を解任したいものの、損害請求賠償を起こされるリスクを考えて二の足を踏んでいる会社は少なくありません。そもそも損害賠償請求を避けて取締役を解任するためには、正当な理由が求められます。つまり、正当な理由なく解任すれば、 […]
取締役（役員）解任方法とは？手続きやリスクも解説
会社が取締役を解任するためには、多くのプロセスが必要です。 また、正当事由がない場合は賠償金を支払う恐れもあります。 このため、取締役を解任する際は、プロセスや危険性をよく知って慎重に行わなければなりません。 本記事では […]
取締役の任務懈怠責任とは？会社に対して負う義務への懈怠について解説
取締役は、会社の重要なポストであると同時にそれがゆえに重い義務を負っています。 よって、取締役がその義務を適切に果たしていないときには、その責任が問われることになります。 このことを取締役の任務懈怠責任と言います。 今回 […]
取締役の会社に対する責任とは？責任を負うケース、範囲、追及方法について解説
取締役の行為により会社に損害が生じた場合、取締役は会社に対する責任を負うことがあります。 この記事では、取締役の責任について、どのような場合にどの範囲で責任を負うか、責任の追及方法は何かなど、詳しく解説していきます。 ⇒ […]
取締役の善管注意義務とは？違反になる判断基準や対策、必要な対応まで詳しく解説
取締役は、会社に対して善管注意義務を負っています。 取締役が善管注意義務に違反すると、会社から損害賠償などの責任を追求されたり、解任されたりするリスクがあるため注意しましょう。 今回は、取締役の善管注意義務の内容や違反に […]
役員（取締役）を不当に解任されたらどうする？損害賠償請求の方法と手続きをわかりやすく解説
会社の取締役は、任期途中で正当な理由なく解任されたとしても、会社法に基づいて残りの任期分の役員報酬を損害賠償請求することができます。 ではどのように残りの任期分の役員報酬を損害賠償請求すればよいのでしょうか。 今回は、強 […]
強制辞任させられた場合の残存任期役員報酬損害賠償請求の可否
会社の取締役は、任期途中で正当な理由なく解任されたとしても、会社法に基づいて残りの任期分の役員報酬を損害賠償請求することができます。 これに対して、強制的に辞任届を書かされて会社を辞めた場合は、会社法によると残りの任期分 […]